Поздравлять ветеранов, отдавших десятилетия своей жизни службе в органах внутренних дел Самарского региона, стало добро традицией

На днях, сотрудники Межмуниципального отдела МВД России «Похвистневский» чествовали ветерана МВД подполковника милиции в отставке Михаила Чудновца с девяностолетием.

Поздравить юбиляра пришли заместитель начальника отделения-начальник отделения по работе с личным составом территориального органа внутренних дел Александр Пугаев, председатель Общественного совета Татьяна Вобликова и председатель Совета ветеранов Эдуард Головачев.

Гости вручили Михаилу Степановичу подарки и выразили теплые пожелания крепкого здоровья и бодрости духа.

Встреча прошла в теплой, дружеской обстановке. Михаил Степанович, несмотря на солидный возраст, сохраняет ясный ум, оптимизм и активную жизненную позицию. Он с удовольствием поделился с гостями воспоминаниями о службе.

Свой путь в органах внутренних дел Михаил Степанович начал далеко от родного края. После призыва в армию, в 1955 году он окончил радиотехническую школу на острове Русский и четыре года служил на кораблях Тихоокеанского флота, где вступил в ряды Коммунистической партии. После демобилизации он получил педагогическое образование, а затем его пригласили на работу инструктором в Похвистневский райком партии.

«Решающим в моей судьбе стал 1967 год, когда вышло Постановление ЦК КПСС «Об укреплении органов внутренних дел коммунистами и комсомольцами». На бюро обкома партии меня утвердили на должность заместителя начальника Похвистневского РОВД по политической части. Тогда я нашел свое истинное призвание», — рассказывает ветеран МВД.

В этой ответственной должности Михаил Степанович проработал 25 лет, а его общая выслуга в МВД составила 32 года. Он стоял у истоков кадровой работы в районе. Именно он, будучи руководителем, когда-то принял на службу Татьяну Вобликову, которая сегодня является ветераном МВД и председателем Общественного совета.

В свои 90 лет  Михаил Степанович остается в строю. Он частый гость в отделе полиции, проводит «Уроки мужества» для школьников, делится своим богатейшим опытом с молодыми сотрудниками.

АУСН, УСН, НПД: что выбрать в 2026 году?

Выбор налогового режима напрямую зависит от размера бизнеса, числа сотрудников и дохода.

АУСН этот режим выгоден для тех, кто работает с небольшими штатами, не имеет филиалов или обособленных подразделений и предпочитает автоматизацию процессов.

Упрощенная система налогообложения (УСН) выгодна для средних компаний с более крупным штатом сотрудников и доходом до 490,5 млн руб в год.

Налог на профессиональный доход (НПД) это оптимальный выбор для тех, кто работает без сотрудников и не превышает лимит дохода в 2,4 млн руб в год.

Если нужна консультация по выбору налогового режима, обращайтесь в центр «Мой бизнес»:

8 800 300 63 63 Самара, Молодогвардейская, 211 и еще 10 центров в каждом городе

Предприятия Тольятти демонстрируют рост эффективности

В Тольятти компании «ТТС 630», «Платинум» и «Полимет» внедрили инструменты бережливого производства, что позволило существенно повысить операционную эффективность и укрепить конкурентные позиции.

Оптимизация работы предприятий проведена в рамках  федерального проекта «Производительность труда» (национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»), который  направлен на повышение конкурентоспособности российского промышленного сектора. В Самарской области поддержку бизнесу оказывают региональные органы власти и эксперты Регионального центра компетенций (РЦК).

Ключевые результаты предприятий-участников:

АО «ТТС 630» (крупнейший переработчик стекла в Поволжье). Оптимизация потока производства двухкамерных стеклопакетов с напылением и внедрение систем 5С, стандартизированной работы и картирования потоков позволили:

   —  повысить выработку на 39%;

   —  сократить время протекания процесса на 28%;

   —  уменьшить объем незавершенного производства на 20%.

    Модернизация логистики и внедрение самоходных тележек способствовали росту производственных мощностей.

ООО «Платинум» (сортировка и переработка лома цветных и черных металлов).

 Пилотный проект по бережливому производству на приемо-заготовительном участке привел к:

    —  росту выработки на 41%;

    —  сокращению времени протекания процесса на 15%;

    —  уменьшению запасов в потоке на 10%.

    Зонирование территории, установка нового оборудования и стандартизация операций минимизировали простои и увеличили пропускную способность.

«Работа по проекту открыла для нас совершенно новые резервы. Оказалось, что ключ к успеху — в организации пространства и процессов. Особенно ценно, что проект дал не просто теорию, а готовые, измеримые инструменты», — отметил руководитель приемо-заготовительного участка ООО «Платинум» Антон Волотов.

ООО «Полимет» (производство материалов для металлургии и машиностроения).

 Оптимизация процесса выпуска технологических покрытий. Реорганизация складских пространств и внедрение принципов 5С обеспечили:

    —   увеличение выработки на 11%;

    —   снижение времени протекания процесса на 14%;
— сокращение запасов на 12%.

   По итогам предприятие нарастило объемы выпуска высокотехнологичной продукции для ключевых отраслей промышленности.

«Системная работа с экспертами РЦК позволила пересмотреть всю логистику внутри производства. Достигнутый результат — это возможность выполнять больше заказов в срок и с неизменно высоким качеством», — подчеркнул начальник производства ООО «Полимет» Евгений Аверкин.

Работа в рамках федерального проекта «Производительность труда» продолжается. В 2026 году в Самарской области запланирован запуск 26 новых проектов на предприятиях обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, ЖКХ и туризма. Общее количество реализованных с начала программы проектов достигнет 226. Планируется обучение 336 специалистов.

 «Повышение производительности труда – это реальный инструмент снижения издержек, повышения качества продукции и усиления конкурентных позиций наших предприятий. Поддержка и тиражирование лучших практик, которые мы видим в Тольятти, – одна из ключевых задач министерства», — отмечает врио министра промышленности и торговли Самарской области Денис Гурков.

Предприятия региона могут получить подробную информацию о возможностях участия в проекте на официальных порталах: производительность.рф и эффективность.рф.

<
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Решаем вместе
Возникли вопросы по ведению бизнеса? Единое окно обращений по вопросам предпринимательства

Читайте Главу района в BK: https://vk.com/id1044524047

Читайте Главу района в ОК: https://ok.ru/profile/910134744485

Читайте Главу района в t.me: https://t.me/AShahvalov