Информация по коронавирусу:


☎ Телефоны горячей линии по коронавирусу в Самарской области:

Информация по мерам профилактики вирусной инфекции

 СТОПКОРОНАВИРУС

Профилактика гриппа и коронавирусной инфекции

Рекомендации по мерам безопасности и профилактике коронавирусной инфекции

Рекомендации для населения по профилактическим мероприятиям по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в период майских праздников

Меры социальной поддержки граждан в период распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Самарской области

О способе подачи заявления для установлении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно

Меры социальной поддержки семей с детьми на территории Самарской области

Меры поддержки бизнеса

Что такое сверхурочная работа и какова ответственность работодателя за неправомерное привлечение работника к сверхурочной работе?

Каждая организация в соответствии с ч. 1 ст. 100 ТК РФ обязана устанавливать для сотрудников режим рабочего времени, который определяет продолжительность трудовой недели и ежедневной смены, ее начало и окончание, количество смен в течение суток. Если производственный процесс должен быть непрерывным, вводится посменная работа, при этом согласно ч. 5 ст. 103 ТК запрещена работа 2 смены подряд.
Согласно статьи 99 ТК РФ под сверхурочной работой понимаются — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя, за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечь сотрудника к работе за пределами нормы можно только с его согласия.
Ее продолжительность не может быть более 120 часов в год и 4 часов в течение 2 дней подряд. Т.е. привлекать к работе сверх нормы можно время от времени и только в конкретных случаях, а именно, когда необходимо:
закончить работу, которую не успели сделать в течение смены, иначе будут испорчены оборудование или механизмы;
устранить неисправность, из-за которой может остановиться работа предприятия;
продолжить работу, если не явился сменщик.
Законодательством установлены ситуации, когда сотрудника можно заставить работать сверхурочно без его согласия:
в случае аварии на производстве или стихийного бедствия для их предотвращения или устранения последствий;
при нарушении работы систем водо- и газоснабжения, транспорта и связи для общественно полезных работ;
в случае чрезвычайных обстоятельств или военного положения.
Санкции за несоблюдение режима отдыха и труда работников предусмотрены ст. 5.27 КоАП. Для руководителей и индивидуальных предпринимателей штрафы составляют до 5 тыс., для организаций – до 50 тыс. рублей. Если виновного привлекают повторно, размер взыскания увеличится до 20 тыс. и 70 тыс. рублей соответственно. Для должностного лица штраф могут заменить дисквалификацией на 1-3 года.

Уважаемые воспитатели, работники и ветераны дошкольного образования!

Примите искренние поздравления с вашим профессиональным праздником – Днем воспитателя!
В нашем районе действует 24 детских сада, в которых воспитываются более 840 ребят и трудятся 104 работника!
Дошкольный возраст — крайне ответственный период в жизни каждого ребенка! Это время, когда у детей происходит формирование личности, закладывается характер, раскрываются таланты и способности, поэтому очень важно, чтобы рядом с ними находились мудрые, ответственные, внимательные и терпеливые воспитатели!

Позвольте выразить искренние слова благодарности за ваш благородный труд и любовь к своей профессии! Пусть ваша доброта и педагогическое мастерство превратят каждый день дошколят в наших детских садах в дни радости и счастья!

От всей души желаю всем воспитателям и работникам детских садов крепкого здоровья, успехов, семейного благополучия и отличного настроения!
Пусть работа всегда приносит вам радость и творческое вдохновение, а успехи ваших воспитанников станут наградой за ваш труд!

С уважением, Глава района Ю.Ф. Рябов

Внимание!

Абдулинская дистанция пути сообщает, что в связи с производством капитального ремонта пути в зоне железнодорожного переезда 1232 км (станция Подбельск) в период с 15.00 часов 25.09.2020 до 17.00 часов 26.09.2020 (время московское) и с 17.00 часов 28.09.2020 до 10.00 часов 29.09.2020 (время московское) движение автотранспортных средств через данный переезд будет затруднено, ввиду работы тяжелой техники на пути.