В Самарской области общественники продолжают активно участвовать в акции «Один день с участковым»

  

«Один день с участковым» провела председатель Общественного совета при МО МВД России «Похвистневский» Татьяна Вобликова. Общественница изучила тонкости работы участкового уполномоченного полиции территориального ОВД капитана полиции Евгения Иванов и познакомилась с обстановкой на его обслуживаемом участке – южная сторона города Похвистнево.


Обычно день участкового уполномоченного полиции начинается с оперативного совещания, но в этот раз Евгений Иванов с самого раннего утра начал проводить профилактическую работу с местными жителями. К нему присоединилась и Татьяна Ивановна. Полицейский и общественница раздали гражданам памятки с простыми советами о том, как защититься от киберпреступлений, и алгоритмом, куда обратиться, если вы уже пострадали от действий злоумышленников. После утреннего профилактического мероприятия председатель Общественного совета приняла участие в оперативном совещании в отделе УУП и ПДН. Далее участковый и общественница выехали на территорию обслуживаемого участка, где пообщались с местными жителями и поинтересовались их насущными проблемами. «Одним из самых важных аспектов моей деятельности является профилактика преступлений и беседа с населением о проблемах, которые у них возникают», — поделился секретом своей работы с общественницей Евгений Иванов. Кроме этого, участковый проинструктировал жителей, куда обращаться, если они заметили неизвестных и подозрительных лиц.

В завершение служебного дня участковый встретился с жителями одного из многоквартирных домов, выслушал их жалобы на жильцов, злоупотребляющих спиртными напитками, помог в разрешении семейно-бытовых конфликтов. Со всеми полицейский был корректным и внимательным. Наблюдая за работой участкового, Татьяна Вобликова отметила, что Евгений Иванов знает обо всех событиях на своем административном участке и в любую минуту готов прийти на помощь каждому жителю.

В Похвистневском районе состоялось торжественное открытие сквера Учителей

Учитель! Перед именем твоим

позволь смиренно преклонить колени!

В муниципальном районе Похвистневский, в присутствии представителей педагогического сообщества района, состоялось торжественное открытие Сквера Учителей. Он построен в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда», и обещает стать еще одной эксклюзивной благоустроенной территорией не только в Похвистневском районе, но и во всей Самарской области.

Сквер расположен на перекрестке дорог «Самара-Бугуруслан-Подбельск». Символично, что этот памятник расположен именно в том районе, где долгие годы работала «кузница» педагогических кадров – Подбельское педучилище, потому что именно отсюда в разные концы Похвистневского и других районов области разъезжались молодые учителя.

На стелах высечены имена педагогов, которые внесли неоценимый вклад в образование, посвятив свои годы воспитанию детей, за время своей деятельности дали прочные, глубокие знания сотням учеников.

На митинге минутой молчания почтили директоров Подбельского педагогического училища В.П.Першина, А.А.Байгушева и Л.С. Пеляк. В.А.Казаков, депутат Государственной Думы, педагогическим коллективам школ района пожелал творческих успехов в новом учебном году. А.И. Ларионов, руководитель профсоюза госслужащих, поделился тёплыми воспоминаниями о Подбельской школе, которую окончил много лет назад.

«Этот комплекс – дань уважения людям, которые всю свою жизнь посвятили учительству, которые дали путевку в жизнь тысячам молодых сельчан. — сказал в своем приветствии педагогам Юрий Рябов, Глава муниципального района Похвистневский. — Учитель – не просто профессия. Это призвание! Быть педагогом – настоящий героизм, достойный восхищения. И сегодня мы чествуем наших героев. Это наша память о них — талантливых, душевных, образованных. Увековеченные педагоги, таланты земли Похвистневской – пример для подражания!»

Основные требования действующего законодательства в части привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности

В соответствии с ч. 3 ст. 62 Конституции РФ иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Ст. 11 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК) устанавливает, что на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, также распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено ТК, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации.
Так, в соответствии со ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ) работодатель и заказчик работ (услуг) (далее – работодатель) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, перечисленных в п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ, в том числе:
постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях;
приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников;
признанных беженцами на территории Российской Федерации, — до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;
получивших временное убежище на территории Российской Федерации, — до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища и др.
Работодатель имеет право привлекать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
2) являются высококвалифицированными специалистами (ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ) настоящего Федерального закона;
3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 Закона № 115-ФЗ;
4) обучаются в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
5) привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.5 Закона № 115-ФЗ.

<
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Решаем вместе
Возникли вопросы по ведению бизнеса? Единое окно обращений по вопросам предпринимательства

Читайте Главу района в BK: https://vk.com/id1044524047

Читайте Главу района в ОК: https://ok.ru/profile/910134744485

Читайте Главу района в t.me: https://t.me/AShahvalov