ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.11.2012 №886

УТРАТИЛО СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ №801 ОТ 01.10.2014 ГОДА

Об утверждении муниципальной

целевой программы «Развитие культуры

муниципального района Похвистневский»

на 2013-2017 г.г.

В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального района Похвистневский, Администрация муниципального района Похвистневский

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу «Развитие культуры муниципального района Похвистневский» на 2013-2017 г.г.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2013 г., подлежит официальному опубликованию в газете «Похвистневский вестник» и размещению на официальном сайте Администрации района в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы района по социальным вопросам.

Главы района                                           Ю.Ф.Рябов

Утверждена

Постановлением  Администрации                                                                       муниципального района                                                                                                 Похвистневский Самарской области                                                                                                                  от  « 28 »  11 2012   №_886

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО                    РАЙОНА ПОХВИСТНЕВСКИЙ»                                                                                НА 2013-2017 гг.

I. Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа.

В современном мире культура является  важнейшим фактором, обеспечивающим духовное развитие населения, а также социальную стабильность в развитии  гражданского  общества. По мере возрастания  роли культуры в обществе она перестает быть просто одной  из форм удовлетворения потребностей. Вывод культуры на уровень, позволяющей ей стать активным участником социально-экономических процессов,  является главной целью  муниципальной   культурной политики.
Сегодня стоит  задача, с одной стороны, обеспечить сохранение культурных ценностей, а с другой — создать условия, позволяющие культуре  эффективно развиваться  в новых рыночных отношениях. Темпы износа  культурных  объектов  продолжают опережать  темпы их восстановления, из 30 зданий, в которых располагаются  учреждений культуры,  10  требуют  ремонта, требуется модернизация, обновление специального оборудования, музыкальных инструментов, обновление книжных фондов в сельских библиотеках. Население в сельской местности  пользуется  минимальным  набором услуг культуры. Отрасль, традиционно ориентированная на государственную финансовую  поддержку, оказалась наименее подготовленной к рыночной экономике.

В период реализации Программы  планируется  создание таких условий, при которых  основной спектр культурных услуг  будет доступен всем гражданам, проживающим в различных  населенных пунктах района и принадлежащим  к различным социальным группам.
В современных условиях успешное функционирование отрасли зависит от развития ее инфраструктуры, материально-технической базы и кадрового потенциала.

Реализация  мероприятий программы обеспечивает развитие  сельских учреждений культуры, совершенствование деятельности коллективов, организацию досуга сельского населения и поддержку традиционной сельской культуры. В этих целях организуются фестивали, театральные и концертные  гастроли, выставки, смотры, конкурсы и другие мероприятия.
В сфере культуры, где ведущая роль отводится  творчеству, особое значение имеет  человеческий фактор. Вместе с тем в отрасли идет «старение» кадрового потенциала, около 32% работников – в возрасте свыше 50 лет, лишь  8 % от числа работающих являются молодыми специалистами. В целях формирования  молодой смены работников  культуры требуется система мер по повышению квалификации и переподготовки специалистов учреждения культуры.
Использование программно-целевого  метода позволит реализовать направления Программы,  охватывающие все основные сферы культурной жизни: народное творчество, художественное образование, подготовку кадров, развитие культурно-досуговой деятельности,  информационно — библиотечное  дело.

II. Основные цели и задачи Программы

Программа   ориентирована   на   достижение  долгосрочных   целей                        культурной   деятельности   в  муниципальном  районе  Похвистневский,  важнейшим из которых являются:
— сохранение и развитие историко-культурного наследия района;

— приобщение к духовно —  нравственным  и культурным ценностям в новых                                экономических условиях;
—  обеспечение конституционного   права  граждан на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям и информации о новых экономических условиях;
—  вывод культуры на уровень, позволяющий ей стать активным участником  социально-экономических процессов;
— создание современного внутреннего библиотечного пространства, соответствующего современным требованиям для обеспечения максимально комфортных условий для населения.

Основными задачами для достижения целей являются:
— внедрение  программно — целевого подхода к финансированию в сфере культуры, концентрация бюджетных  средств  на приоритетных                             направлениях культурной  деятельности;

— сохранение  и развитие  системы художественного образования, поддержка молодых дарований,  создание условий  для  традиционного народного творчества и инновационной деятельности;
— разработка и  внедрение информационных продуктов и технологий в сфере культуры;

-комплектование библиотечных фондов и организация библиотечного обслуживания;
— обновление специального оборудования   учреждений  культуры, укрепление материально — технической базы;

— профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и  руководителей  учреждений культуры

III . Ресурсное обеспечение Программы.

Основными ресурсами являются:
— финансовые ресурсы;
— информационные ресурсы;
— кадровые ресурсы сферы культуры;

Финансовые ресурсы включают  в себя средства  муниципального бюджета  и внебюджетных средств.

Кадровыми ресурсами  являются специалисты, работающие в учреждениях культуры  района и   студенты, обучающиеся  (по целевому набору)  в  специальных  учебных заведениях,  готовящих  специалистов  в области культуры и искусства.

IY. Механизм реализации и управления Программой.

Механизм    реализации     Программы    основан      на       принципах финансирования из районного  бюджетов  и     внебюджетных источников.
Руководителем   Программы    является   руководитель     Управления культуры, который несет ответственность за реализацию      и      достижение конечных    результатов   Программы,   целевое   использование     средств, выделяемых на  ее выполнение. В рамках календарного года приказом   руководителем   управления культуры  утверждается      план мероприятий Программы с указанием объема расходов и в разрезе получателей                      средств (муниципальные учреждения культуры.)
По итогам года подводятся  итоги результативности  выполнения мероприятий Программы, расходования финансовых средств, определяются промежуточные  результаты реализации Программы.
Исполнители     мероприятий    Программы  несут ответственность за качественное и своевременное   их  выполнение,   целевое   и рациональное  использование финансовых средств.

Y.  Ожидаемые  конечные результаты  реализации Программы.

Реализация Программы предполагает достижение следующих результатов:
— сохранение и развитие единого культурного пространства  района;
— рост объема услуг  населению района, оказываемых в сфере культуры;
— вовлечение учреждений  культуры  в социально-экономическую деятельность района, формирование  привлекательного имиджа района;
— реализация социальной  функции культуры в развитии позитивной динамики социально-психологической ситуации среди населения;

— подготовка высокопрофессиональных кадров;                                                               — улучшение качественного  состава и обновляемости библиотечных фондов

района;

— укрепление  материально — технической базы  учреждений культуры;                             — обновление культурной жизни в муниципальном образовании  при   сохранении лучших традиций.

В результате реализации Программы  будут:

1. Оснащены  современным  специальным оборудованием сельские дома культуры, Детская школа искусств;                                                                                                         – приобретено световое и звуковое оборудование  для Саврушского ЦСДК, Среднеаверкинского ЦСДК,  Староаманакского ЦСДК,  Мочалеевского ЦСДК,  Малоибряйкинского ЦСДК, Районного дома культуры, Рысайкинского СДК;                                                                                                                     – приобретена одежда сцены для Староаманакского  ЦСДК,  Первомайского СДК,  Красноключевского  СДК,  Султангуловского  СДК;                                                                — приобретены музыкальные инструменты для Детской школы искусств.                  2. Приобретен автоклуб с комплектом оборудования.                                                                                                                              3. Приобретена киноустановка нового поколения.                                                                              4. Созданы новые творческие коллективы.                                                                       5.Увеличено количество культурно-досуговых мероприятий.                                      6. Ежегодное поступление в каждую библиотеку составит 50-90 новых книг.

7. Будет создан один модельный детский читальный зал и один модельный читальный зал на базе центральной библиотеки.                                                         8. Увеличится доля специалистов и руководителей учреждения культуры, прошедших обучение, переподготовку и повышение квалификации.

YI. Оценка социально-экономической эффективности                            реализации    Программы

Для  оценки  социально-экономической  эффективности  Программы ежегодно готовится годовой отчет о ходе реализации муниципальной целевой программы, который содержит:

1)   конкретные результаты, достигнутые за отчетный период;

2)    перечень мероприятий, выполненных и не выполненных (с указанием причин) в установленные сроки;

3)    анализ факторов, повлиявших на ход реализации муниципальной целевой программы;

4)    данные об использовании бюджетных ассигнований и иных средств на выполнение мероприятий;

5)    информацию о внесенных ответственным исполнителем изменениях в муниципальную целевую программу.