Постановление 17.06.2025 №425 О трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский Самарской области по регулированию социально-трудовых отношений
В целях совершенствования системы регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района Похвистневский, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и в связи с кадровыми изменениями, Администрация муниципального района Похвистневский
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
- Утвердить состав трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский Самарской области по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с приложением 1 к настоящему Постановлению.
- Утвердить Положение о трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с приложением 2 к настоящему Постановлению.
- Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на сайте Администрации района в сети Интернет.
- Считать утратившими силу Постановление Администрации муниципального района Похвистневский от 23.03.2023 № 220.
- Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя Главы района по экономике и финансам, руководителя контрактной службы Давыденко А.Д.
И.о. Главы района А.В. Шахвалов
Приложение 1
к Постановлению Администрации
муниципального района Похвистневский
от «17»06.2025 года № 425
СОСТАВ
трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский
по регулированию социально-трудовых отношений
От Администрации муниципального района Похвистневский:
Шахвалов Александр Викторович – и.о. Главы муниципального района Похвистневский, координатор со стороны Администрации района;
Давыденко Александр Дмитриевич – и.о. заместителя Главы района по экономике и финансам, руководителя контрактной службы;
Дерюжова Ирина Тахировна – руководитель аппарата Администрации муниципального района Похвистневский;
Николаева Елена Владиславовна – начальник юридического отдела Администрации муниципального района Похвистневский;
Ласкин Валерий Николаевич – главный специалист по охране труда МКУ «Похвистневское управление развития АПК», секретарь Комиссии.
От работодателей муниципального района Похвистневский:
Иваев Салават Халиллулович – председатель территориального объединения работодателей муниципального района Похвистневский Самарской области «Союз работодателей», директор ООО «Хлебокомбинат», координатор со стороны работодателей;
Денщиков Сергей Иванович – генеральный директор Акционерного общества «Северный ключ»;
Горячев Владимир Николаевич – председатель сельскохозяйственной артели им. Пушкина;
Васин Олег Владимирович – директор муниципального унитарного производственного предприятия жилищно-коммунального хозяйства Похвистневского района;
Колесников Степан Иванович – директор муниципального автономного учреждения «Автотранспортное учреждение муниципального района Похвистневский».
От профсоюзов муниципального района Похвистневский:
Бибукова Мария Геннадьевна – председатель первичной профсоюзной организации Автономной некоммерческой организации «Центр социального обслуживания населения Северо-Восточного округа» отделение муниципального района Похвистневский, председатель координационного Совета организаций профсоюзов в муниципальном районе Похвистневский Самарской области, координатор со стороны профсоюзов;
Заляльдинова Гульсум Дамировна – представитель профсоюза работников государственных учреждений, председатель профсоюзной организации Администрации муниципального района Похвистневский;
Волабуев Дмитрий Павлович – представитель профсоюза работников молодежных организаций, председатель первичной профсоюзной организации МБУ «Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике муниципального района Похвистневский»;
Жукова Елена Владимировна – представитель профсоюза работников культуры, председатель профсоюзного комитета МБУ «Многофункциональный культурный центр муниципального района Похвистневский»;
Смирнова Юлия Валерьевна – представитель профсоюза работников агропромышленного комплекса, председатель первичной профсоюзной организации МКУ «Похвистневское управление развития АПК».
Приложение 2
к Постановлению Администрации
муниципального района Похвистневский
от «17» 06. 2025 года № 425
ПОЛОЖЕНИЕ
о трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский
по регулированию социально-трудовых отношений
- Общие положения.
- Трехсторонняя комиссия муниципального района Похвистневский по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
- Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Самарской области, муниципальными нормативно-правовыми актами, настоящим Положением и регламентом работы Комиссии, решениями областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и другими нормативными документами.
- Цели и задачи Комиссии.
- Основными целями Комиссии являются:
Регулирование социально-трудовых отношений на районном уровне и согласование социально-экономических интересов сторон.
- Основными задачами Комиссии являются:
а) ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего соглашения между Администрацией муниципального района Похвистневский, представителями работодателей и представителями профсоюзов муниципального района Похвистневский;
б) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения данного соглашения;
в) дальнейшее развитие системы социального партнерства на районном уровне;
г) обеспечение равноправного сотрудничества Администрации муниципального района Похвистненвский, представителей работодателей и профсоюзов при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на районном уровне;
д) оказание содействия участникам отраслевых профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на районном уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;
е) распространение опыта социального партнерства;
ж) изучение опыта других городов, районов в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.
- Права Комиссии.
- Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) давать рекомендации органу местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
б) взаимодействовать с комиссиями по заключению и контролю за выполнениями коллективных договоров, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на районном уровне;
в) осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашения и решениями Комиссии;
г) приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов, не входящих в состав Комиссии, специалистов, а также представителей других организаций;
д) получать информацию о социально-экономическом положении в отраслях экономики района, необходимую для ведения коллективных переговоров и урегулирования разногласий по данным вопросам;
е) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
ж) вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и решений Комиссии;
з) участвовать в проведении конференций, совещаний и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.
- Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский по регулированию социально-трудовых отношений.
- Состав и формирование Комиссии.
- Комиссия формируется из представителей Администрации муниципального района Похвистневский, работодателей и профсоюзов (далее – стороны) на основе соблюдения принципов приоритетности и равноправия сторон.
- Представители работодателей и профсоюзов самостоятельно определяют персональный состав сторон и порядок их ротации.
- Персональный состав представителей Администрации муниципального района Похвистневский и порядок их ротации определяется постановлением Главы муниципального района Похвистневский.
- Количество членов Комиссии от каждой из сторон составляет 5 человек.
- Координатор Комиссии.
- Координатором Комиссии является Глава муниципального района Похвистневский. Координатор не входит в состав Комиссии.
- Координатор Комиссии:
а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение целей и задач, стоящих перед ней;
в) оказывает содействие представителям профсоюзов и работодателей в решении вопросов, связанных с реализацией решений Комиссии и обязательств трехстороннего соглашения;
г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией муниципального района Похвистневский по решению социально-трудовых вопросов;
ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей Администрации района, работодателей и профсоюзов, не входящих в состав Комиссии специалистов, а также представителей других организаций.
- Координаторы сторон.
- Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны.
- Координаторы сторон являются членами Комиссии.
- Координатор стороны, представляющей Администрацию муниципального района Похвистневский назначается Главой района.
- Координатор каждой из сторон по её поручению вправе вносить Координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Координатор Комиссии созывает внеочередное заседание в течение 10 дней со дня поступления предложения.
- Члены Комиссии.
- Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих группах в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;
- Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и её рабочих групп;
- Участвуют по согласованию с Координаторами в проводимых сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений и социального партнерства.
Приложение (*.zip)
июня 18, 2025 
admin 
