Разъясняет заместитель прокурора Промышленного района г. Самары Ольга Иерусалимова.

Застройщик, привлекающий денежные средства участников долевого строительства, обеспечивает свободный доступ к информации (раскрывает информацию), путем размещения ее в единой информационной системе жилищного строительства (ЕИСЖС).
Законом определено, что застройщик, привлекающий денежные средства участников долевого строительства, обязан раскрывать следующую информацию:
1.    Разрешения на ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства;
2.    Разрешение на строительство;
3.    Заключение экспертизы проектной документации;
4.    Документы, подтверждающие права застройщика на земельный участок;
5.    Проектную декларацию;
6.    Заключение уполномоченного органа исполнительной власти, о соответствии застройщика и проектной декларации требованиям действующего законодательства;
7.    Проект договора участия в долевом строительстве или проекты договоров, используемые застройщиком для привлечения денежных средств участников долевого строительства;
8.    Условия привлечения денежных средств участников долевого строительства по договору участия в долевом строительстве;
9.    Промежуточную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, т.е. ежеквартальную, полугодовую и за девять месяцев работы и годовую;
10.    Фотографии строящихся (создаваемых) застройщиком с привлечением денежных средств участников долевого строительства многоквартирного дома и (или) иного объекта недвижимости, отражающие текущее состояние их строительства (создания);
11.    Градостроительный план земельного участка;
12.    Схема планирования организации земельного участка, с обозначением места размещения объекта капитального строительства, подъездов и проходов к нему, границ зон действия публичных сервитутов, объектов археологического наследия;
13.    Документ, содержащий информацию о расчете размера собственных средств и нормативах финансовой устойчивости застройщика;
14.    Сведения о введении одной из процедур, применяемых в деле о банкротстве;
15.    Извещение о начале строительства, реконструкции объекта капитального строительства, направленное в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности;
16.    Сведения об открытии или закрытии расчетного счета застройщика с указанием номера такого счета, наименования уполномоченного банка и его идентификаторов.
Информация считается раскрытой после ее размещения в указанной системе.
Электронный адрес указанной системы: наш.дом.рф.
Таким образом, ознакомившись подробно с информацией, размещенной в единой информационной системе жилищного строительства можно выбрать добросовестного застройка, деятельность которого отвечает требованиям действующего законодательства.

Комментирует ситуацию прокурор Красноярского района Павел Цыбульченко
Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (подробнее см. ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации)
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Часто бывает, что размер заработной платы, о которой работник договаривался при поступлении на работу и которая была ему обещана работодателем, может не совпадать с размером фактически получаемой оплаты труда.
Обязательным для включения в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Таким образом, необходимо осознавать социальную опасность неофициальных выплат, именуемых «серыми». При отсутствии в трудовом договоре условия о фактическом размере заработной платы работники должны сообщать о таких фактах в органы, осуществляющие контроль и надзор за исполнением трудового законодательства – в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

Самарская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах разъясняет:
В любой организации заработная плата и социальные взносы являются существенной частью затрат, поэтому для снижения расходов на содержание персонала работодатели идут на сокрытие части фонда оплаты труда от налогов. С официальной зарплаты всех работников удерживается налог на доходы физических лиц (далее по тексту — НДФЛ). Обязанность по уплате налога с выплачиваемой работникам заработной платы возлагается на работодателя.
Выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении, налоговые органы называют «теневой» или «серой» заработной платой. Разновидностями такой зарплаты является заработная плата, выдаваемая «в конвертах», которая представляет собой такой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте», либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и могут повлечь наступление ответственности.
Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) (ст. 122 НК РФ), невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов (ст. 123 НК РФ) влекут наступление административной ответственности, штраф по которой исчисляется в зависимости от суммы неуплаченного организацией (предпринимателем) налога и составляет 20% от этой суммы.
При выплате серой зарплаты также возможно наступление уголовной ответственности, установленной ст. 199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере. Крупным размером признается сумма налогов, сборов, страховых взносов, составляющая за период в пределах 3 финансовых лет подряд более 5 млн. рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов, сборов, страховых взносов превышает 25% подлежащих уплате сумм налогов, сборов, страховых взносов в совокупности, либо превышающая 15 млн. руб., особо крупным размером признается сумма неуплаченного налога, превышающая 15 млн. руб., при условии, что доля неуплаченных налогов, сборов, страховых взносов превышает 50% подлежащих уплате сумм налогов, сборов, страховых взносов в совокупности, либо превышающая 45 млн. руб.
Совершение преступления, предусмотренного ст. 199 УК РФ, наказывается штрафом до 300 000 рублей, либо лишением свободы до 2 лет.