Мой дом включен в программу переселения граждан из аварийного жилья на территории города Похвистнево. Однако я переживаю, что меня может не устроить место расположения новой квартиры и ее площадь. Какие права у меня есть в данном случае?

В рамках действующего законодательства и программы переселения граждан из аварийного жилья орган местного самоуправления, в данном случае администрация городского округа Похвистнево, предоставляет жилые помещения, отвечающие необходимым качественным характеристикам, в пределах границ муниципального образования. «Выселить» граждан в район либо в другой город администрация не в праве. Общая площадь предоставляемого жилья должна быть не меньше площади жилья, из которого переселяют. Хочу обратить внимание, что речь идет именно об общей площади, а не площади жилой.
В целях исполнения муниципальной программы переселения граждан из аварийного жилья органом местного самоуправления организованы закупочные процедуры по приобретению жилых помещений. Таким образом, каждому собственнику аварийного жилья будет предложено новое жилое помещение. В случае, если гражданин не согласен на новую квартиру, орган местного самоуправления изымает аварийное жилье у гражданина, заплатив выкупную цену, размер которой равен стоимости изымаемого жилья.

Похвистневская межрайонная прокуратура разъясняет: «Во время осенних каникул хочу устроиться на работу, должен ли я проходить медицинский осмотр?»

Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ некоторые категории работников обязаны проходить предварительный медицинский осмотр (до выполнения работы).
К данной категории относятся лица, недостигшие возраста 18 лет.
Обязанность по организации проведения медицинского осмотра и его оплате лежит на работодателе.
Так, несовершеннолетний может быть принят на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра, подтверждением которого является справка, соответствующая требованиям приказа Минздрава России (от 15.12.2014 № 834н).
Данная справка должна содержать сведения о перенесенных заболеваниях и профилактических прививках. Справка подписывается врачом, выдавшим его, и главным врачом медицинской организации.
В дальнейшем несовершеннолетние подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру до достижения ими возраста 18 лет.
Подростки, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются.

Предложение Минтруда о новых правилах выплаты пособий по уходу за ребёнком создаст проблемы родителям.

Предложение Минтруда, согласно которому претендовать на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет может только тот, кто фактически ухаживает за ребенком, избыточно и может создать лишние проблемы родителям. Не исключено, что Фонд социального страхования при назначении будет требовать документально подтвердить, что именно заявитель (мать или отец ребенка) фактически за ним ухаживает. Об этом заявила первый заместитель секретаря Генерального совета «Единой России» Ольга Баталина.
«Предложение Минтруда дополнительно установить, что претендовать на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет может только тот, кто фактически ухаживает за ребенком, считаю избыточным. Внешне безобидное, оно может создать лишние проблемы родителям. Не исключено, что Фонд социального страхования при назначении будет требовать документально подтвердить, что именно заявитель (мать или отец ребенка) фактически за ним ухаживает. И как это сделать в семье, где вместе живут родители, бабушки, дедушки? Главное, что Минтруд в этой ситуации ничего особо не получает, так как пособие по уходу за ребенком все равно будет назначено одному из членов этой семьи, тому, кому удастся доказать фактический уход», — отметила Баталина.
По ее словам, предложение Минтруда еще раз подтверждает позицию «Единой России» о том, что правила получения пособия по уходу за ребенком должны быть прописаны более четко и защищать интересы родителей малолетних детей. «Соответствующий законопроект в настоящее время разрабатывается Партией и осенью будет внесен в Государственную Думу», — подчеркнула первый заместитель секретаря Генсовета Партии.
Баталина напомнила, что по действующему законодательству родитель может находиться в отпуске по уходу за ребенком, получать соответствующее пособие и работать неполный рабочий день. «Этот подход должен оставаться неизменным.
Проблемы у родителей возникают от того, что в законодательстве прямо не прописано, при каком количестве рабочих часов родитель имеет право на пособие. В случае отказа в пособии родители идут в суды, а судебная практика складывается по-разному. Необходимо это четко предусмотреть в законе», — уверена она.
Напомним, ранее появилась информация, что Минтруд подготовил проект поправок в законы о социальном страховании и пособиях на детей, согласно которым претендовать на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет может только тот, кто фактически ухаживает за ребенком и уделяет этому достаточно времени, даже если работает неполный рабочий день.

<
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Решаем вместе
Возникли вопросы по ведению бизнеса? Единое окно обращений по вопросам предпринимательства

Читайте Главу района в BK: https://vk.com/id1044524047

Читайте Главу района в ОК: https://ok.ru/profile/910134744485

Читайте Главу района в t.me: https://t.me/AShahvalov