Информация для работодателей Похвистневского района

Уважаемые коллеги!

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство труда) информирует Вас о том, что 21.07.2023 завершено расследование смертельного несчастного случая, происшедшего 13.06.2023.

На территории г.о. Самара электромонтер тяговой подстанции 6 разряда (74года) МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» (место регистрации юридического лица г.о. Самара, ОКВЭД 49.31.23 – деятельность трамвайного транспорта по регулярным внутригородским и пригородным пассажирским перевозкам) при выполнении ремонтных работ на тяговой подстанции погиб на рабочем месте в результате поражения электрическим током. В ходе расследования смертельного несчастного случая комиссией установлено, что его причиной явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ.

Вид происшествия – воздействие электрического тока.

Рекомендуем организациям в целях принятия дополнительных мер по профилактике  производственного травматизма при проведении работ по эксплуатации электроустановок провести на основании подпункта «е» пункта 16 и пункта 17 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464, внеплановый инструктаж по охране труда в объеме Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Минтруда  России  от 30.12.2020  №  903н.

Как предпринимателю из пищевой сферы автоматизировать контроль над безопасностью?

Узнайте на бесплатном полезном обучении от центра «Мой бизнес»! Развиваете бизнес в пищевой сфере? Пройдите полезное бесплатное обучение, чтобы в разы повысить качество производственных процессов или оказываемых услуг. 28 августа в 10:00 для региональных предпринимателей стартует обучение в рамках комплексной услуги «Автоматизация управленческого контроля и учета пищевой безопасности – ХАССП». Тренинг и индивидуальные консультации состоятся по адресу ул. Урицкого, 19 (БЦ «Деловой мир»). Комплексная услуга от центра «Мой бизнес» — «Автоматизация управленческого контроля и учета пищевой безопасности – ХАССП» — будет полезна представителям МСП, деятельность которых связана с пищевой продукцией в разных аспектах: ▫️ Изготовление ▫️ Хранение ▫️ Перевозка ▫️ Транспортировка ▫️ Реализация ▫️ Утилизация. Спикером выступит Наталья Еськина, руководитель исследовательского сектора в сфере управления профрисками, начальник испытательной лаборатории, технический эксперт ХАССП. Во время обучения участники: ✔️ определят области распространения системы ХАССП ✔️ изучат разработку политики в области пищевой безопасности для обеспечения её безопасности на всех этапах производства продукции: от закупки сырья до реализации готовой продукции ✔️ разработают блок-схемы производственных процессов ✔️ узнают современные подходы автоматизации процесса управления системой ХАССП на предприятии ✔️ изучат правила осуществления контроля Роспотребнадзором за ХАССП. ☑️ Познакомьтесь с программой обучения подробнее и регистрируйтесь для участия, не откладывая. Встречаемся уже в следующий понедельник! Получить комплексную услугу могут СМСП, зарегистрированные на территории Самарской области более 1 года. Обязательное условие участия: регистрация на цифровой платформе малого и среднего предпринимательства МСП.РФ.

РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАЙОНА от 25.08.2023 № 149

РЕШЕНИЕ
СОБРАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАЙОНА
шестого созыва

25.08.2023 № 149

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном районе Похвистневский Самарской области

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального района Похвистневский Самарской области, Собрание представителей муниципального района Похвистневский Самарской области

РЕШИЛО:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном районе Похвистневский Самарской области, принятом Решением Собрания представителей муниципального района Похвистневский от 30.08.2016 года следующие изменения:
1.1. Пункт 2 статьи 2 после слов «…Глава района,.» дополнить словами «.., председатель Контрольно-счетной палаты,..».
1.2. Пункт 4 статьи 6 – исключить;
1.3. Статью 7 дополнить пунктами 4 и 5 следующего содержания:

«4. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
5. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 4 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы»

1.4. Пункт 1 статьи 11 дополнить подпунктом 11 следующего содержания:
«11) приобретения им статуса иностранного агента.»

1.5. Статью 12.1 дополнить пунктом 1.1. следующего содержания:
«1.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 — 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции.».
1.6. Статью 15 изложить в новой редакции:

«Статья 15. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе Главы района или иного лица, уполномоченного Главой района, в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 7, 11, 12 и 12.1 настоящего Положения;
3) применения административного наказания в виде дисквалификации;
4) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.

2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.»

1.7. Подпункт 4 статьи 26 изложить в новой редакции:

«4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;».

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Вестник Похвистневского района» и подлежит размещению на официальном сайте Администрации района и Собрания представителей района в сети «Интернет».

Председатель Собрания
представителей района Т.И. Самойлова

Глава района Ю.Ф. Рябов

<
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Решаем вместе
Возникли вопросы по ведению бизнеса? Единое окно обращений по вопросам предпринимательства

Читайте Главу района в BK: https://vk.com/id1044524047

Читайте Главу района в ОК: https://ok.ru/profile/910134744485

Читайте Главу района в t.me: https://t.me/AShahvalov