Похвистневские полицейские поздравили с наступающим новогодними праздниками воспитанников подшефной школы-интерната

 

Ежегодно, по традиции сотрудники МО МВД России «Похвистневский» перед новогодними праздниками поздравляют воспитанников подшефной Малотолкайской коррекционной школы-интерната.

Так, на новогоднем утреннике в рамках акции «Полицейский Дед Мороз» с наступающими праздниками поздравили ребят заместитель начальника Межмуниципального отдела подполковник внутренней службы Денис Денисов, старший государственный инспектор дорожного надзора отделения Госавтоинспекции лейтенант полиции Дмитрий Каргин и председатель Общественного совета при территориальном отделе внутренних дел Татьяна Вобликова.
Денис Денисов поздравил присутствующих на утреннике детей, преподавательский состав, воспитателей, и родителей с наступающими новогодними праздниками, и пожелал всем крепкого здоровья, доброго отношения к родным и близким, свершения заветных желаний, и всего самого светлого.

Общественница, также поздравила всех с наступающими Новым годом и Рождеством и рекомендовала детям не забывать о безопасности в быту во время длинных новогодних выходных.
В ходе мероприятия полицейские подарили воспитанникам Малотолкайской школы-интерната спортивный инвентарь и сладкие подарки.

ДТП

16.12.2021 года водитель 1972 года рождения, управляя автомашиной Лада Приора, двигался по ул. Мира от ул. Неверова в направлении ул. Малиновского. Во время движения около д.1 по ул. Мира не предоставил преимущество в движении пешехода 2006 года рождения, которая переходила дорогу справа налево по ходу движения транспортных средств по регулируемому пешеходному переходу. В результате ДТП несовершеннолетнему пешеходу была оказана разовая медицинская помощь.

Сотрудники Госавтоинспекции в очередной раз обращают внимание пешеходов – перед переходом проезжей части необходимо убедиться, что водители видят Вас и успевают остановить автомобиль. Помните! Наличие у пешехода предметов со 🌟световозвращающими элементами помогает водителю заметить человека заранее.
Водителям необходимо помнить, что при приближении к пешеходному переходу нужно снижать скорость движения, даже при отсутствии на нем пешеходов.

Прокуратура Самарской области разъясняет: «В связи с введением режима нерабочих дней работодатель задерживает заработную плату. Что делать?»

Комментирует начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров.

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства

За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить работнику денежную компенсацию.

При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней Вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя надо известить в письменной форме. В период приостановления работы Вы имеете право отсутствовать на рабочем месте. При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы.

При этом некоторые категории работников не имеют права на приостановку работы (сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов; государственные служащие; работники организаций, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работники, выполняющие работы, непосредственно связанные с обеспечением жизнедеятельности населения).

По факту невыплаты заработной платы Вы вправе обратиться:

— к работодателю и представительному органу работников с предложением о создании комиссии по трудовым спорам;

— направить жалобу в государственную инспекцию труда;

— обратиться в органы прокуратуры;

— в суд.

<
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Решаем вместе
Возникли вопросы по ведению бизнеса? Единое окно обращений по вопросам предпринимательства

Читайте Главу района в BK: https://vk.com/id717791121

Читайте Главу района в ОК: https://ok.ru/profile/597643740724

Читайте Главу района в t.me: https://t.me/RyabovYF