В ходе проверки установлено, что в организации образовалась задолженность по выплате заработной платы за июнь 2019 года перед 119 работниками в размере более трех миллионов рублей.
Поскольку ранее работодателем допускались аналогичные нарушения, межрайонной прокуратурой в отношении должностного лица возбуждено административное производство по части 7 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, совершенная лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение), материалы направлены в суд для рассмотрения.
Также внесено представление об устранении нарушений, по результатам рассмотрения которого приняты меры по выплате заработной платы работникам.