Постановление 17.06.2025 №425 О трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский Самарской области по регулированию социально-трудовых отношений

В целях совершенствования системы регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района Похвистневский, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и в связи с кадровыми изменениями, Администрация муниципального района Похвистневский

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить состав трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский Самарской области по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с приложением 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с приложением 2 к настоящему Постановлению.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на сайте Администрации района в сети Интернет.
4. Считать утратившими силу Постановление Администрации муниципального района Похвистневский от 23.03.2023 № 220.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя Главы района по экономике и финансам, руководителя контрактной службы Давыденко А.Д.

И.о. Главы района                                                                           А.В. Шахвалов

Приложение 1

к Постановлению Администрации

муниципального района Похвистневский

от «17»06.2025 года  № 425

СОСТАВ

трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский

по регулированию социально-трудовых отношений

От Администрации муниципального района Похвистневский:

Шахвалов Александр Викторович – и.о. Главы муниципального района Похвистневский, координатор со стороны Администрации района;

Давыденко Александр Дмитриевич – и.о. заместителя Главы района по экономике и финансам, руководителя контрактной службы;

Дерюжова Ирина Тахировна – руководитель аппарата Администрации муниципального района Похвистневский;

Николаева Елена Владиславовна – начальник юридического отдела Администрации муниципального района Похвистневский;

Ласкин Валерий Николаевич – главный специалист по охране труда МКУ «Похвистневское управление развития АПК», секретарь Комиссии.

От работодателей муниципального района Похвистневский:

Иваев Салават Халиллулович – председатель территориального объединения работодателей муниципального района Похвистневский Самарской области «Союз работодателей», директор ООО «Хлебокомбинат», координатор со стороны работодателей;

Денщиков Сергей Иванович – генеральный директор Акционерного общества «Северный ключ»;

Горячев Владимир Николаевич – председатель сельскохозяйственной артели им. Пушкина;

Васин Олег Владимирович – директор муниципального унитарного производственного предприятия жилищно-коммунального хозяйства Похвистневского района;

Колесников Степан Иванович – директор муниципального автономного учреждения «Автотранспортное учреждение муниципального района Похвистневский».

От профсоюзов муниципального района Похвистневский:

Бибукова Мария Геннадьевна – председатель первичной профсоюзной организации Автономной некоммерческой организации «Центр социального обслуживания населения Северо-Восточного округа» отделение муниципального района Похвистневский, председатель координационного Совета организаций профсоюзов в муниципальном районе Похвистневский Самарской области, координатор со стороны профсоюзов;

Заляльдинова Гульсум Дамировна – представитель профсоюза работников государственных учреждений, председатель профсоюзной организации Администрации муниципального района Похвистневский;

Волабуев Дмитрий Павлович – представитель профсоюза работников молодежных организаций, председатель первичной профсоюзной организации МБУ «Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике муниципального района Похвистневский»;

Жукова Елена Владимировна – представитель профсоюза работников культуры, председатель профсоюзного комитета МБУ «Многофункциональный культурный центр муниципального района Похвистневский»;

Смирнова Юлия Валерьевна – представитель профсоюза работников агропромышленного комплекса, председатель первичной профсоюзной организации МКУ «Похвистневское управление развития АПК».

Приложение 2

к Постановлению Администрации

муниципального района Похвистневский

от «17» 06. 2025 года  № 425

ПОЛОЖЕНИЕ

о трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский

по регулированию социально-трудовых отношений

1. Общие положения.

• Трехсторонняя комиссия муниципального района Похвистневский по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Самарской области, муниципальными нормативно-правовыми актами, настоящим Положением и регламентом работы Комиссии, решениями областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и другими нормативными документами.

2. Цели и задачи Комиссии.

• Основными целями Комиссии являются:

Регулирование социально-трудовых отношений на районном уровне и согласование социально-экономических интересов сторон.

• Основными задачами Комиссии являются:

а) ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего соглашения между Администрацией муниципального района Похвистневский, представителями работодателей и представителями профсоюзов муниципального района Похвистневский;

б)  рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения данного соглашения;

в)   дальнейшее развитие системы социального партнерства на районном уровне;

г) обеспечение равноправного сотрудничества Администрации муниципального района Похвистненвский, представителей работодателей и профсоюзов при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на районном уровне;

д) оказание содействия участникам отраслевых профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на районном уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;

е)    распространение опыта социального партнерства;

ж) изучение опыта других городов, районов в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.

3. Права Комиссии.

• Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а)   давать рекомендации органу местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

б)  взаимодействовать с комиссиями по заключению и контролю за выполнениями коллективных договоров, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на районном уровне;

в)    осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашения и решениями Комиссии;

г)  приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов, не входящих в состав Комиссии, специалистов, а также представителей других организаций;

д)  получать информацию о социально-экономическом положении в отраслях экономики района, необходимую для ведения коллективных переговоров и урегулирования разногласий по данным вопросам;

е)     создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

ж)  вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и решений Комиссии;

з)   участвовать в проведении конференций, совещаний и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

• Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы трехсторонней комиссии муниципального района Похвистневский по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Состав и формирование Комиссии.

• Комиссия формируется из представителей Администрации муниципального района Похвистневский, работодателей и профсоюзов (далее – стороны) на основе соблюдения принципов приоритетности и равноправия сторон.
• Представители работодателей и профсоюзов самостоятельно определяют персональный состав сторон и порядок их ротации.
• Персональный состав представителей Администрации муниципального района Похвистневский и порядок их ротации определяется постановлением Главы муниципального района Похвистневский.
• Количество членов Комиссии от каждой из сторон составляет 5 человек.

5. Координатор Комиссии.

• Координатором Комиссии является Глава муниципального района Похвистневский. Координатор не входит в состав Комиссии.
• Координатор Комиссии:

а)   обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б)   утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение целей и задач, стоящих перед ней;

в)   оказывает содействие представителям профсоюзов и работодателей в решении вопросов, связанных с реализацией решений Комиссии и обязательств трехстороннего соглашения;

г)    председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

д)  проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

е)  информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией муниципального района Похвистневский по решению социально-трудовых вопросов;

ж)  приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей Администрации района, работодателей и профсоюзов, не входящих в состав Комиссии специалистов, а также представителей других организаций.

6. Координаторы сторон.

• Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны.
• Координаторы сторон являются членами Комиссии.
• Координатор стороны, представляющей Администрацию муниципального района Похвистневский назначается Главой района.
• Координатор каждой из сторон по её поручению вправе вносить Координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Координатор Комиссии созывает внеочередное заседание в течение 10 дней со дня поступления предложения.

7. Члены Комиссии.

• Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих группах в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;
• Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и её рабочих групп;
• Участвуют по согласованию с Координаторами в проводимых сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений и социального партнерства.

Приложение (*.zip)