Согласно ст. 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
2) оценка нормативных правовых актов и их проектов в целях выявления и исключения коррупциогенных факторов;
3) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
4) установление особых требований, запретов и ограничений в отношении государственных служащих, бывших государственных служащих.
К ним относятся:
Обязанность декларирования государственным служащим сведений о своих доходах, о доходах членов своей семьи.
Включение в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы ¬ представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Установление запретов:
— на занятие определёнными видами деятельности;
— замещение должности государственной службы, если это связано с подчинённостью лиц, состоящих в родстве или свойстве;
— на получение госслужащим подарков, присуждение ему почётных званий;
Установление ограничений:
— введение особых требований к служебному поведению государственного служащего;
— в отношении совершения отдельных гражданско-правовых сделок;
— установление оснований для увольнения с государственной службы за невыполнение требований, установленных антикоррупционным законодательством;
— в отношении использования информации, полученной в связи с исполнением служебных обязанностей;
5) внедрение в практику кадровой работы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении;
6) развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Помощник Похвистневского
межрайонного прокурора А.А. Исатов