Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» утверждены форма трудовой книжки порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Напомним, что с 1 января 2021 года на всех лиц, которые трудоустраиваются впервые, заводятся не бумажные трудовые книжки, а электронные (ЭТК). Об этом сказано в пункте 8 статьи 2 Федерального закона от 16.12.19 № 439-ФЗ Теперь исчезнут требования о заполнении трудовой книжки в присутствии впервые принимаемого на работу работника и об обязательном ознакомлении работника под роспись с новыми записями в ней.
Кроме того, можно будет делать записи в трудовую книжку с помощью принтера или в виде оттиска штампа (печати). Изменения также коснутся общего объема книжки – в новой трудовой будет 14 разворотов для раздела «Сведения о работе» и 7 – для раздела «Сведения о награждении» (в настоящее время в данных разделах – по 10 разворотов).
Данный приказ вступил в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 года.

Помощник межрайонного прокурора А.А. Исатов