В соответствии с правовой позицией, изложенной в п. 10 Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации № 2 (2025) неинформирование органом социальной защиты населения гражданина, являющегося пенсионером, о наличии у него права на получение ежемесячной социальной выплаты, гарантированной региональным законодательством, приведшее к несвоевременному обращению гражданина за ее назначением, дает ему право на обращение в суд […]

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работодателя по заявлению работника заменить часть ежегодного отпуска, которая не превышает 28 дней, денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. […]