Заключение срочного трудового договора возможно не по желанию работодателя, а только при соблюдении установленных законом условий. Срочный трудовой договор заключается, когда с учетом характера работы или условий ее выполнения, трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок. В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается: для […]

С 1 марта 2023 года вступили в силу изменения законодательства, которые обеспечат дополнительную защиту персональных данных граждан. В Федеральный закон от 13.07.2015 № 218 «О государственной регистрации недвижимости» введена статья 36.3, определяющая порядок предоставления третьим лицам персональных данных правообладателя объекта недвижимости или лица, в пользу которого зарегистрированы права или обременения объекта недвижимости, содержащиеся в Едином […]

Права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями […]