Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работодателя по заявлению работника заменить часть ежегодного отпуска, которая не превышает 28 дней, денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. […]

Суммы региональной социальной доплаты к пенсии, излишне выплаченные органом социальной защиты населения гражданину, подлежат в установленном порядке возмещению пенсионером только в случае, если перерасход средств на выплату региональной социальной доплаты к пенсии произошел по причине представления пенсионером недостоверных сведений или несвоевременного выполнения им обязанности по информированию органа социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих за […]

С 1 сентября 2025 года вступил в силу Федеральный закон от 23.07.2025 № 246-ФЗ, защищающий наследников от мер принудительного взыскания кредиторской задолженности, начисления штрафов (пени, неустойки) по договорам потребительского кредита (в том числе обеспеченных ипотекой) после смерти заемщика. Согласно требованиям статьи 1175 Гражданского кодекса РФ наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам (в том числе кредитным) […]