Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Срок необходимо рассчитывать в календарных днях. В случае, если день выплаты отпускных совпал с выходным или нерабочим праздничным днем вышеуказанная выплата производится накануне этого дня. Вместе с тем Трудовой кодекс РФ не запрещает производить выплату […]

Статьей 6.23 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в процесс потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции. Наказание за такие действия – штраф в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей. За аналогичные действия, совершенные родителями или иными законными представителями несовершеннолетнего, влекут наложение штрафа в размере от двух тысяч до трех […]

Заключение срочного трудового договора возможно не по желанию работодателя, а только при соблюдении установленных законом условий. Срочный трудовой договор заключается, когда с учетом характера работы или условий ее выполнения, трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок. В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается: для […]