В соответствии со статьями 92, 94 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: — несовершеннолетним работникам в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, — для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 5 […]

27 сентября 2014 года Правительством Российской Федерации принято постановление № 988 «О внесении изменений в стандарт раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами», которое вступило в законную силу с 1 декабря 2014 года. Указанный нормативный правовой акт закрепляет обязанность организаций, осуществляющих деятельность в сфере управления многоквартирными домами, дополнительно раскрывать информацию, касающуюся проведения […]

В настоящее время не редки случаи, когда недобросовестные работодатели понуждают сотрудников к увольнению по собственному желанию, тогда как фактически имеет место сокращение штата. В этой связи, принимая решение об увольнении, работникам следует учитывать ряд положений трудового законодательства. При увольнении по собственному желанию работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Выплата иных компенсаций при прекращении трудового […]