В соответствии с ч.2 ст. 261 Трудового Кодекса РФ срочный трудовой договор может быть расторгнут до окончания беременности только в случае его заключения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможности перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или […]
Архивы рубрики ‘Прокуратура’
Условия увольнение беременной женщины, работающей по срочному трудовому договору
Изменения в правилах выдачи больничного листа по уходу за ребенком
С 24 августа 2014 года вступил в силу приказ Минздрава России, которым внесены изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624) .Давайте разберемся какие же произошли изменения? Ранее получить больничный можно было на весь период острого или обострения хронического заболевания у ребенка младше семи лет, […]
«Ответственность за предоставление развлекательных услуг ненадлежащего качества».
Деятельность в указанной сфере регламентирована Законом Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей», приказом руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) от 18.09.2012 № 335-ст «Об утверждении национального стандарта», которым утвержден для добровольного применения национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54991-2012 «Безопасность аттракционов». Контроль в сфере организации и предоставления развлекательных услуг […]