В соответствии с ч.2 ст. 261 Трудового Кодекса РФ срочный трудовой договор может быть расторгнут до окончания беременности только в случае его заключения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможности перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую она может выполнять с учетом состояния здоровья. Наличие беременности подтверждается медицинской справкой, предоставляемой по запросу работодателя, но не чаще, чем один раз в три месяца.Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самовольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.).При рождении ребенка увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщина может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.В случае нарушения прав беременные женщины могут обратиться в органы прокуратуры с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования.

С 24 августа 2014 года вступил в силу приказ Минздрава России, которым внесены изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624) .Давайте разберемся какие же произошли изменения? Ранее получить больничный можно было на весь период острого или обострения хронического заболевания у ребенка младше семи лет, теперь же получить больничный можно при любой болезни (но не более 60 дней в году, а при некоторых особо тяжких заболеваниях – не более 90 дней). Теперь, листок нетрудоспособности должен выдаваться в случае ухода за больным ребенком, в возрасте до семи лет – на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации, при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году, по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.02.2008 № 84н, не более чем на 90 календарных дней в календарном году, по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием. Следует особо обратить внимание что данные правила распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 25.04.2014 № АКПИ14-105.

Деятельность в указанной сфере регламентирована Законом Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»,  приказом руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) от 18.09.2012 № 335-ст «Об утверждении национального стандарта»,  которым утвержден для добровольного применения национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54991-2012 «Безопасность аттракционов». Контроль в сфере организации и предоставления развлекательных услуг с использованием батутов, каруселей и иных аттракционов возложен на Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) в части соблюдения прав потребителей, на Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) — в части эксплуатации электроустановок, а также на органы местного самоуправления — в части размещения указанного игрового оборудования на муниципальных земельных участках. При предоставлении гражданам услуг развлекательного характера с использованием батутов, каруселей и иных аттракционов организациями, предоставляющими услуги независимо от организационно-правовой формы, в том числе индивидуальными предпринимателями должны приниматься меры по соблюдению установленных законодательством сроков службы и требований безопасности; обязательно наличие необходимой информации для потребителя, в том числе паспортов и инструкций по эксплуатации и обслуживанию аттракционов на русском языке; декларации о соответствии или сертификата соответствия требованиям безопасности на игровое оборудование; правил технической эксплуатации электроустановок потребителей; санитарных правил содержания аттракционов, в том числе водных. За нарушение установленных законодательством правил и прав потребителей в сфере оказания указанных услуг Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность. Так, согласно статье 9.11. КоАП РФ нарушение правил пользования, устройства, эксплуатации энергопотребляющих установок влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц — от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до четырех тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Прокурорами возбуждено шесть дел о совершении данных правонарушениях. За нарушение иных прав потребителей предусмотрена ответственность статьей 14.8. КоАП РФ: — нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; -включение в договор условий, ущемляющих права потребителя, установленные законодательством защите прав потребителей, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; -непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.